L'annosa questione
E' giunto il momento, devo fare il curriculum e iniziare a cercare lavoro.
Autunno 2015
Inizio a navigare nel web e mi imbatto in numerosi siti in cui si può scegliere tra vari modelli di curriculum e poi procedere alla compilazione. Ce ne sono di semplici e articolati, colorati e monotono, non sono convinta.
Navigo ancora e trovo un sito in cui consigliano di utilizzare il modello europeo, un modello standard di cv, oggi Europass. Quasi quasi, se è un modello riconosciuto, può essere una buona idea utilizzarlo...sarà un modello ufficiale. Compilo l'Europass, chiede numerose informazioni e, alla fine, saltano fuori 3 pagine di curriculum. Un po' dispersivo ma tutto sommato è completo, ho scritto tutto quello che ho imparato e studiato finora.
CV Inviati: 54 - in un anno
Risposte ottenute: 6
Colloqui effettuati: 5
Efficacia dell'Europass 9,2%
Autunno 2016
Al termine dei colloqui sostenuti ho sempre chiesto un feedback ai selezionatori in merito al curriculum inviato. Tutti mi hanno fatto presente che un curriculum di 3 pagine viene letto solo se il candidato è senior ed ha molte esperienze rilevanti alle spalle. In tutti gli altri casi, che sono la maggioranza, il curriculum deve essere di 1 pagina o, al massimo, 2. Ok, l'Europass questo non lo consente. Perfetto, devo cambiare modello anche perché, ad essere sincera, l'impostazione dell'Europass l'ho sempre trovata dispersiva e poco mirata oltreché spersonalizzante. Di nuovo nel web alla ricerca di un modello di cv che rispondesse alle mie esigenze e ai criteri dei selezionatori. Non contenta dei modelli proposti, seppur numerosi, decido di aprire un bel foglio word e creare il mio curriculum personalizzato, strutturandolo come desideravo, in linea con il mio ordine mentale.
CV Inviati: 23 - in sei mesi
Risposte ottenute: 15
Colloqui effettuati: 13
Efficacia del curriculum personalizzato: 56%
Primavera 2017
Ok, il mio curriculum inizia a funzionare, ora devo affinarlo e ottenere un'efficacia del 90%. Voglio candidarmi solo a posizioni in linea alla mia figura professionale, che mi piacciano veramente e ottenere il colloquio. Giro nel web, leggo articoli, interviste, blog di selezionatori e mi informo riguardo la stesura del cv, dell'impostazione delle informazioni al suo interno e del layout. Scambio opinioni e pareri con amici che stanno preparando il cv e incontrano solo porte chiuse. Valuto e testo l'efficacia di numerosi modelli presenti nei siti web e scopro che taluni layout non funzionano: sono scartati con una probabilità del 95%. Certamente non è solo questione di layout... Penso: "Come avrei fatto a scoprire quest'informazione se non provando? Ma posso provare cv tutta la vita?"
Nuovo modello + parole chiave + link sella sezione contatti + autorizzazione al trattamento dei dati personali (Fai click su ogni tema per approfondirlo!)
CV Inviati: 3 - in un mese
Risposte ottenute: 3
Colloqui effettuati: 2
Efficacia del curriculum ottimizzato 2/3 in un mese: il curriculum funziona!
Il curriculum che utilizzo di recente:
A differenza dell'Europass, questo è un curriculum personalizzato che si distingue dai mille modelli che ricevono i selezionatori. Ha una struttura verticale, divisa in due colonne: la prima da sinistra dedicata alle informazioni "secondarie" e sulla destra quella dedicata alle esperienze lavorative e ai titoli di studio, informazioni "primarie" per i selezionatori. Nella colonna di sinistra compare per prima la sezione dei contatti, ben in evidenza e con tutti i link del caso. Segue la breve descrizione all'interno della sezione "profilo personale". A differenza dell'Europass è ben organizzato e ottimizzato: nessuno spazio bianco inutile, tutto in 1 pagina e completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
In conclusione, l'Europass è un formato ancora utile per candidarsi a posizioni all'interno dell'Unione Europea ma nel nostro territorio è sconsigliato perché troppo dispersivo, lungo, male organizzato e completamente spersonalizzante. Il curriculum deve essere attrattivo, ben organizzato e in poco spazio contenere le informazioni mirate che il selezionatore riesce a leggere in pochi secondi.
So che non è semplice trovare la ricetta giusta per un curriculum efficace, ma sono qui per questo!